Meilensteine im Jahr 2025

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Neuen Strukturen und Prozesse

Seit dem 1. April 2025 arbeitet die IV-Stelle Kanton Bern in neuen Strukturen und Organisationseinheiten. Diese Weiterentwicklung ist die Konkretisierung der neuen Strategie, die im Herbst 2023 angestossen wurde. Mit der neuen Organisationsstruktur und den angepassten Prozessen stellen wir die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden konsequent ins Zentrum. Ein Beispiel: Durch die durchgehende Fallführung haben diese nun während des gesamten IV-Prozesses dieselbe Ansprechperson.

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Intensiver Austausch mit Arbeitgebenden

Arbeitgebende sind für die IV die wichtigsten Partnerinnen und Partner. Ihr Engagement ist der zentrale Baustein, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Stelle behalten oder wieder im ersten Arbeitsmarkt Fuss fassen können. Entsprechend legen wir grossen Wert auf einen Austausch mit ihnen, damit wir ihre Bedürfnisse kennen und wir ihnen unsere Prozesse und Angebote näherbringen können. Mit einem grossen Arbeitgeberanlass zum Thema soziale Nachhaltigkeit – organisiert mit der Suva, dem Amt für Arbeitslosenversicherungen und mit den kantonalen Sozialdiensten – sowie mit verschiedenen regionalen Arbeitgeberfrühstücken für Mitglieder des Handels- und Industrievereins HIV konnten wir diesen Austausch 2025 intensiv pflegen.

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Sich kontinuierlich verbessern

Eine lernende Organisation erhöht durch systematisches individuelles und kollektives Lernen dauerhaft ihre Anpassungsfähigkeit und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Dieses Prinzip wurde 2025 auch in der IV-Stelle Kanton Bern verankert. Dadurch können wir künftig schneller auf Veränderungen reagieren und unsere Prozesse und unsere Arbeitsweise stetig verbessern.

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Partnerschaften mehr Gewicht verleihen

Dadurch haben wir den Grundstein gelegt, um strategische Partnerschaften sowie die Beratung und Begleitung unserer Partnerinnen, Partner sowie Arbeitgebenden weiterzuentwickeln. Die neue Abteilung erarbeitet dafür auch neue Angebote für die unterschiedlichen Zielgruppen, beispielsweise ein niederschwelliges Angebot für junge Menschen. Gleichzeitig ist sie für die Erarbeitung von Instrumenten, welche die IV-Stelle Kanton Bern zur lernenden Organisation machen, verantwortlich.

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Wissen über die IV weitergeben

Ob Arbeitgebende, Ärztinnen und Ärzte, Mitarbeitende von Sozialdienste und Arbeitsvermittlungszentren sowie Institutionen der beruflichen Integration: Sie alle gehören zu unseren engen Partnerinnen und Partner. Mit einer Vielzahl an Informationsveranstaltungen, Fachseminaren und Fortbildungen haben wir 2025 Austauschgefässe angeboten sowie den verschiedenen Zielgruppen für sie relevantes Wissen über unsere Prozesse und Angebote vermittelt.

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Risiko- und Qualitätsmanagements stärken

Die IVBE bewegt sich in einem komplexen und sensiblen Umfeld. Entscheidungen haben oft direkte Auswirkungen auf Menschen und Organisationen. Umso wichtiger ist es, eine hohe Qualität sicherzustellen. Aus diesem Grund haben wir unser strategisches Qualitäts- und Risikomanagement weiterentwickelt. Es liefert uns verlässliche Informationen, macht Entwicklungen sichtbar und ermöglicht es uns, schnell und gezielt auf Veränderungen zu reagieren.

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Präsent an der BAM und der IBBM

Jugendliche und junge Erwachsene mit psychischen oder neuropsychologischen Erkrankungen stehen beim Einstieg in Ausbildung und Beruf oft vor besonders hohen Hürden. Deshalb ist die IV-Stelle Kanton Bern seit vielen Jahren mit einem Stand an der Berufs- und Ausbildungsmesse BAM präsent. Die Jugendlichen, aber auch ihre Eltern oder Personen aus dem schulischen Umfeld schätzen diese Präsenz und nutzen die Gelegenheit, um mit Fachpersonen ihre Fragen zu klären. 2025 nahm die IVBE auch an der erstmals durchgeführten inklusiven Berufsbildungsmesse IBBM teil. Die IBBM richtet sich an Jugendliche und Erwachsene, die von der IV oder von anderen Stellen wie dem Sozialdienst, unterstützt werden. Im Fokus stehen berufliche Grundbildungen, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigung orientieren.

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Integritätsverletzungen

Wir dulden keine sexuelle Belästigung, kein Mobbing und keine Diskriminierung. Um noch gezielter dagegen vorgehen zu können, haben wir zusätzlich zur internen zentralen Anlaufstelle zur Unterstützung und Beratung eine externe Anlaufstelle beauftragt, wo sich unsere Mitarbeitenden bei einer Verletzung ihrer persönlichen Integrität hinwenden können.

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Sponsorin des Berner Sozialsterns

Der Sozialstern steht für gelebte Inklusion, Mut und Menschlichkeit – und soll noch viele weitere Unternehmen inspirieren, diesen Weg mitzugehen. Die Auszeichnung ging letztes Jahr an das IT-Unternehmen Plus und Plus AG aus Bern. Bereits seit 2024 ist die IVBE Sponsorin des Thuner Sozialsterns. Damit ausgezeichnet wurde 2025 das Unternehmen Maler Schnabel aus Bönigen.

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Neues Erklärvideo

Eltern von Kindern mit einen Geburtsgebrechen stehen oft vor grossen Unsicherheiten. Neben der intensiven Betreuung ihres Kindes müssen viele Familien zudem einen erheblichen administrativen Aufwand bewältigen und sich mit teils hohen finanziellen Belastungen auseinandersetzen. Die IV-Stelle Kanton Bern bietet in vielen Bereichen gezielte Unterstützung. Unser neues Erklärvideo zeigt Eltern verständlich auf, welche Schritte wichtig sind und welche Hilfsangebote zur Verfügung stehen.