Rapport annuel 2025

Une nouvelle stratégie nécessite aussi de nouvelles structures et de nouveaux processus

En 2025, nous avons encore affiné notre orientation stratégique et l’avons concrétisée sur des points essentiels. Depuis le 1er avril 2025, l’Office AI Canton de Berne travaille au sein de nouvelles structures et unités organisationnelles.

Avec la nouvelle structure organisationnelle et les nouveaux processus, nous orientons résolument notre travail sur les besoins de nos clientes et de nos clients. La gestion continue des cas assure une responsabilité claire et une continuité.

Dans le même temps, nous avons créé un espace pour développer nos offres de manière ciblée pour différents groupes cibles, par exemple avec des formats de conseil et d’accompagnement spécifiques pour les jeunes.

La nouvelle division «Partenariats & réseaux» constitue une étape essentielle. Elle développe systématiquement la collaboration avec les organisations partenaires et les employeurs et la consolide à long terme. Le développement ciblé de nos succursales à Thoune, Bienne et Berthoud soutient cette approche et renforce notre présence régionale.

Avec le nouveau secteur «Organisation apprenante», nous jetons en outre les bases pour développer des instruments efficaces et développer notre organisation de manière ciblée.


Comment travaille l’Office AI Canton de Berne aujourd’hui et qu’est-ce qui a sensiblement changé?

Depuis quelques années, l’Office AI Canton de Berne est en pleine mutation. Avec l’introduction de la nouvelle organisation en avril 2025, ce processus de changement a franchi une étape importante. Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement pour le travail quotidien – et pour les personnes qui ont besoin d’aide? La vidéo montre comment l’Office AI travaille aujourd’hui, quelle est sa position et où il fixe délibérément de nouvelles priorités.