Hat sich während der gesundheitlich bedingten Abwesenheit der Arbeitsplatz sehr stark verändert, kann die IV-Stelle Kanton Bern die notwendig gewordene Schulung bezahlen. Sie übernimmt während dieser Zeit das Taggeld. Bei einem betriebsinternen Arbeitsplatzwechsel kann ein Arbeitsversuch und/oder ein Einarbeitungszuschuss finanziert werden.
| Leistungen | Konkrete Unterstützung |
|---|---|
| Wiedereinschulung im bisherigen Beruf | Kosten für die Schulung und Taggeld |
| Arbeitsversuch (bei neuer Tätigkeit im Betrieb) | Max. 180 Tage, keine Lohnzahlung durch Arbeitgeber, Mindestpensum 50% |
| Einarbeitungszuschuss bei der Aufnahme einer neuen Tätigkeit im bisherigen Betrieb | Während maximal 6 Monaten übernimmt die IV einen Teil des Lohnes im Rahmen der Leistungsverminderung durch die Einarbeitung |