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Wir eröffnen Menschen Chancen

Wir sind das Kompetenzzentrum im Kanton Bern, das Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen Chancen für ein eigenverantwortliches Leben eröffnet. Wir beraten sie, unterstützen sie bei der Eingliederung in den Arbeitsprozess und sorgen dafür, dass sie die ihnen gesetzlich zustehenden Leistungen erhalten.

 



Compasso: Informationen für Arbeitgebende

Sie suchen Informationen zum Umgang mit Mitarbeitenden, die eine veränderte Leistungsfähigkeit zeigen? Sie wollen einen Menschen mit einer gesundheitsbedingten Einschränkung einstellen? Oder haben Sie Fragen zu möglichen Unterstützungsangeboten? Informieren Sie sich im Informationsportal von Compasso .


Aktuell

IV-Stelle Kanton Bern sucht den Dialog mit Arbeitgebenden
Am 1. Februar 2012 organisierte die IV-Stelle Kanton Bern (IVBE) zusammen mit dem Handels- und Industrieverein (HIV) des Kantons Bern einen Informationsanlass über die 6. IV-Revision und ihre neuen Instrumente. Rund 40 Arbeitgebende aus dem Kanton folgten der Einladung zum Frühstück. Dieter Widmer, Direktor der IVBE, erläuterte, mit welchen Massnahmen die IV Arbeitgebende bei der nachhaltigen Eingliederung von Menschen mit einer gesundheitlichen Einschränkung unterstützt.
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Wie die Zusammenarbeit zwischen der IVBE und Arbeitgebenden in der Praxis konkret funktioniert, davon berichtete Barbara Mani, Leiterin Zentrale Dienste der Sihl AG Bern. Sie hat durch die Arbeitsvermittlung der IVBE eine Mitarbeitende gefunden und angestellt. Damit haben sich sowohl für die betroffene Person als auch für die Sihl AG Chancen eröffnet.
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Erfolgsgeschichten aus der Praxis



Interview mit Barbara Mani, Leiterin Zentrale Dienste Sihl AG, Bern
Interview mit Marcus Winkler, Geschäftsführer Tertianum Residenz Mitteldorfpark, Ostermundigen

 

IV-Revision 6a: Unterstützung für Arbeitgebende 
Seit Inkrafttreten der IV-Revision 6a können wir Arbeitgebende, die Menschen mit einer Behinderung eine Arbeitsstelle bieten wollen, mit gezielten Massnahmen unterstützen. Klicken Sie hier für ausführliche Informationen.

Zurück in den Arbeitsprozess: Die Grafik "Prozesslandkarte für die berufliche Eingliederung" gibt einen Überblick über die Phasen des Eingliederungsprozesses aus Sicht der Arbeitgebenden und der IV-Stellen.
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Wie gehen Arbeitgebende am besten vor, wenn sie Menschen mit gesundheitlicher Einschränkung eingliedern oder behalten wollen? Der Flyer informiert kurz und knapp über die Dienstleistungen der IV-Stellen.
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Detaillierte Informationen zu den Dienstleistungen der Invalidenversicherung für Arbeitgebende bietet die Broschüre "Leitfaden berufliche Eingliederung" mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis.
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Neue Merkblätter per 1. Januar 2012: Assistenzbeitrag, Faktenblatt 6. IV-Revision
Hier finden Sie sämtliche aktualisierten Merkblätter zu den Leistungen der Invalidenversicherung. Das Faktenblatt zum ersten Massnahmenpaket der 6. IV-Revision können Sie hier downloaden.

Nationaler Zukunftstag 2011 bei der IV-Stelle Kanton Bern (IVBE)
Der schweizweit durchgeführte Zukunftstag für Jugendliche der 5. bis 7. Klasse fand am 10. November zum 11. Mal statt. Mädchen und Jungen erhielten dabei Gelegenheit, untypische Arbeitsfelder zu entdecken und die Vielfalt von Berufen und Laufbahnen kennenzulernen. Auch die IVBE hatte ihre Mitarbeitenden eingeladen, die eigenen Kinder oder Kinder aus dem nahen Umfeld für einen Tag am Berufsleben teilhaben zu lassen. Elf Jugendliche kamen, um den Arbeitsalltag ihrer Eltern oder Bezugspersonen „live“ zu erleben.
Eine Betriebsführung und die informative Begegnung mit den IVBE-Lernenden zeigten den teilnehmenden Jugendlichen, dass bei der IVBE Mitarbeitende mit unterschiedlichsten Berufen anzutreffen sind. Ob Ärztinnen und Ärzte, Versicherungsfachpersonen, Eingliederungsfachpersonen, Informatikerinnen und Informatiker, Kommunikations- oder HR-Fachleute – alle Mitarbeitenden haben ein gemeinsam Ziel vor Augen: Menschen mit einer gesundheitlichen Einschränkung Chancen für ein eigenverantwortliches Leben zu eröffnen.


Leitbild der IV-Stelle Kanton Bern
Wir eröffnen Menschen Chancen.
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Jahresbericht 2010
Informieren Sie sich über unser Selbstverständnis als Dienstleistungsunternehmen, unsere Meilensteine und Kennzahlen und lesen Sie, mit welchen Zielen wir in die Zukunft gehen.
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Pauschalbeträge Hörgeräte
Ab 1. Juli 2011 vergüten AHV und IV die Versorgung mit Hörgeräten mit Pauschalbeträgen an die Hörbehinderten. Auf www.ahv-iv.info > Hörgeräte der AHV und IV finden Sie die wichtigsten Informationen, Listen und Formulare zu diesem Thema.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Ihre Ausgleichskasse oder die IV-Stelle vor Ort.

BSV-Dossier: Die 6. IV-Revision
Nähere Informationen des Bundesamtes für Sozialversicherungen zur 6. IV-Revision finden Sie hier.

Verleihung des Thuner Sozialsterns 2011
Die BFK Thun zeichnet jedes Jahr eine Firma im Berner Oberland aus, die sich besonders für die berufliche Integration von psychisch beeinträchtigten Menschen einsetzt. Zur Preisverleihung des diesjährigen Thuner Sozial-Sterns am 11. November 2011: Lesen Sie mehr.

Verleihung des Berner Sozialsterns 2011
Seit 2009 organisiert das JOB COACH PLACEMENT der Universitären Psychiatrischen Dienste Bern (UPD) den Berner Sozialstern. Ausgezeichnet werden Arbeitgebende, die Menschen mit einer eingeschränkten Leistung Arbeit anbieten. Die Preisverleihung des diesjährigen Berner Sozialsterns fand am 18. November 2011 statt. Lesen Sie mehr.


 
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