Jahresbericht 2012
Die berufliche Eingliederung ist die wichtigste Aufgabe der IV. Die IV-Stelle Bern beschreitet diesen Weg erfolgreich. Im 2012 konnten 2121 Menschen in den ersten Arbeitsmarkt integriert werden. Das sind 35 Prozent mehr, als noch vor fünf Jahren.
Was aber, wenn es trotz aller Anstrengungen nicht möglich ist, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen einzugliedern? Im aktuellen Jahresbericht geben wir Einblick hinter die Kulissen der Abteilung Fallmanagement. Lesen Sie, mit welchen Herausforderungen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konfrontiert sind und wie wichtig die interdisziplinäre Zusammenarbeit dabei ist.
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IV-Stelle Kanton Bern im Dialog mit den Arbeitgebenden
Am 22. Januar 2013 organisierte der WVO Wirtschaftsverband Oberaargau mit der IV-Stelle Kanton Bern (IVBE) ein gemeinsames Arbeitgeberfrühstück. Gastgeber war die Carnosa AG in Langenthal. Rund 70 Arbeitgebende aus der Region trafen sich zum Austausch über die berufliche Integration von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Dieter Widmer, Direktor der IV-Stelle Kanton Bern, informierte über die aktuellen Entwicklungen der Invalidenversicherung und stellte die Leistunden für Arbeitgebende vor.
Download Präsentation Dieter Widmer, Direktor IV-Stelle Kanton Bern
Peter Glanzmann, Geschäftsführer der Carnosa AG, hat bereits acht betroffene Personen in seinen Betrieb eingegliedert. Er berichtete über seine persönlichen Erfahrungen. Für sein Engagement verlieh ihm die Stadt Langenthal 2012 den Sozialstern.
«Unternehmer sollten eine soziale Ader haben» - Unter-Emmentaler, Ausgabe 24. Januar 2013
Erfolgsgeschichten aus der Praxis
Interview mit Barbara Mani, Leiterin Zentrale Dienste Sihl AG, Bern
Interview mit Marcus Winkler, Geschäftsführer Tertianum Residenz Mitteldorfpark, Ostermundigen
Ein selbstbestimmtes Leben dank Assistenzbeitrag der IV
Im Rahmen der 6. IV-Revision wurde eine neue Leistung für Versicherte eingeführt - der sogenannte Assistenzbeitrag. Dieser ermöglicht es Bezügerinnen und Bezügern einer Hilflosenentschädigung, welche zu Hause leben, in Eigenregie eine oder mehrere Person(en) für die individuell benötigten Hilfeleistungen im Alltag anzustellen. Die anfallenden Kosten bekommen sie von der IV mit dem Assistenzbeitrag vergütet.
Erfahren Sie
hier, wer Anspruch auf einen Assistenzbeitrag hat, wie hoch dieser ist und wie Sie sich anmelden können.
IV-Revision 6a: Unterstützung für Arbeitgebende
Seit Inkrafttreten der IV-Revision 6a können wir Arbeitgebende, die Menschen mit einer Behinderung eine Arbeitsstelle bieten wollen, mit gezielten Massnahmen unterstützen. Klicken Sie hier für ausführliche Informationen.
Zurück in den Arbeitsprozess: Die
Grafik "Prozesslandkarte für die berufliche Eingliederung" gibt einen Überblick über die Phasen des Eingliederungsprozesses aus Sicht der Arbeitgebenden und der IV-Stellen.
Download Grafik Wie gehen Arbeitgebende am besten vor, wenn sie Menschen mit gesundheitlicher Einschränkung eingliedern oder behalten wollen? Der
Flyer informiert kurz und knapp über die Dienstleistungen der IV-Stellen.
Download Flyer Detaillierte Informationen zu den Dienstleistungen der Invalidenversicherung für Arbeitgebende bietet die Broschüre "Leitfaden berufliche Eingliederung" mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis.
Download Leitfaden
Neue Merkblätter per 1. Januar 2012: Assistenzbeitrag, Faktenblatt 6. IV-Revision
Hier finden Sie sämtliche aktualisierten Merkblätter zu den Leistungen der Invalidenversicherung. Das Faktenblatt zum ersten Massnahmenpaket der 6. IV-Revision können Sie hier downloaden.
